11月4日，武汉市东湖高新区召开新闻发布会，正式发布《东湖高新区顶尖人才专项实施办法》(以下简称“光谷顶尖人才政策”)，明确每年设立专项资金，重点聚焦未来产业，面向全球引育支持一批掌握关键核心技术、有重大行业影响力的顶尖人才项目，单个项目最高支持1亿元。
“顶尖人才是实现高水平科技自立自强，突破关键技术瓶颈，推动经济高质量发展的战略力量。”东湖高新区人才工作局相关负责人表示，此次发布的光谷顶尖人才政策，核心目标是以更强的决心、更大的力度、更高的诚意、更灵活公开的方式，面向全球“揭榜挂帅”，精准引育支持一批具有创新引领力的顶尖人才，形成“引进一个顶尖人才、带来一个核心团队、催生一个新产业、培育新质生产力”的链式效应。
光谷顶尖人才政策聚焦“高精尖缺”的同时，还将紧密结合东湖高新区主导产业和未来产业发展需求，突出未来导向，通过人才创新引领，实现技术变革和产业升级。推动主导产业未来化，重点支持光电子信息、生命健康等优势产业及细分赛道，瞄准未来技术方向招引一批顶尖人才，带动产业向高端化、智能化升级，快速抢占高附加值的产业价值链顶端。
另据介绍，此次人才政策在支持落实力度上有了更大突破，对符合光谷发展导向的顶尖人才，按照2000万元—5000万元、5000万元—1亿元两档给予项目资助，对重大紧缺的项目可真金白银给予1亿元顶格支持，且可在项目落户当年预拨付不超过20%的启动资金，彰显了光谷招引顶尖人才的决心和诚意。除项目资助外，对顶尖人才和团队不超过3名核心成员，授予“光谷3551人才”荣誉并给予相应人才资助，并可免费入住人才安居住房，发放“光谷数字人才卡”，提供包括教育医疗等在内的20余项人才服务权益。同时，光谷还将引导各类基金对项目单位提供股权投资，形成“财政资金引导、社会资本跟进”的多元支持格局，破解顶尖人才创新创业后顾之忧，扶持项目落地后快速发展。
东湖高新区方面表示，光谷每年将定期启动顶尖人才项目集中申报，并根据科技和产业发展的急迫需求，适时开展“滚动申报”，采取竞争择优、定向委托、揭榜挂帅等多种方式，公开征集遴选以灵活便利方式常态化支持顶尖人才项目落地。
