4月24日，“百万英才汇南粤”粤港澳大湾区青年人才对接会——医疗卫生专场在粤港澳大湾区人才港成功举办。活动贯彻落实“百万英才汇南粤”行动计划部署，聚焦广东省医疗卫生事业高质量发展，为医学类硕博人才与优质医疗卫生单位搭建起精准对接平台。活动共吸引66家优质单位进场，1300名青年人才入场对接，其中硕博人才占比超98%，434人次现场初步达成就业意向。
揽才“有底气”，待遇“有引力”
近年来，广东以全国首个卫生健康高质量发展示范省为引领，推动全省医疗服务高地建设取得“新突破”，50家高水平医院已形成“头雁”效应。
为将产业优势转化为人才红利，本场对接会精准锚定高层次医疗需求，汇聚一批“硬核”医疗力量现场揽才。中山大学附属第三医院、南方医科大学第五附属医院、汕头大学医学院第一附属医院等一批综合性医疗强院，中山大学附属口腔医院、韶关市妇幼保健院、汕头国际眼科中心等特色专科医院，以及中医药广东省实验室、中科中山药物创新研究院、广东医科大学等科研机构、医学院所均到场招聘，其中三甲医院23所、高水平医院13家。
提供的2490个岗位中，硕博岗位占比约90%，光是面向博士的岗位就有1366个。临床医学、内科学、外科学、基础医学等专业人才备受单位青睐；影像、口腔、内外科、骨科、眼科、儿科、妇科等各科室医师岗位，以及医技、药师、康复、护理、科研岗均有引才需求；博士后招聘需求超700名。
各医疗单位不仅招牌响亮，更在薪资待遇上铆足干劲，充分彰显“求贤若渴”的诚意，吸引硕博人才驻足:平均年薪22万元，最高年薪50万元以上岗位有354个；博士岗年薪普遍18万起步，部分学科带头人、高层次人才岗位年薪突破60万元；还有安家费、生活补贴、住房补贴、科研经费等多重保障，为人才提供良好的职业平台和发展环境。
求职“有热度”，发展“有平台”
上午10点，各招聘摊位前已排起长队。除了在广州本地就读的学生，不少青年人才从深圳、汕头等周边城市甚至是湖南、湖北等省份专程赶来。据统计，现场参会的1300名求职者来自上海交通大学、中国医科大学、中山大学、南方医科大学等省内外医科强校，专业覆盖临床医学、药学、基础医学、生物学等，线上线下投递简历超2700份，与用人单位的招聘需求高度契合。
值得关注的是，随着广东深入推进卫生健康“百千万工程”，基层医疗服务能力显著增强，粤东粤西粤北地区医疗机构的吸引力也有所提升。对接会邀约的揽才单位既覆盖广州、深圳、中山等珠三角地区，也包含了清远、阳江、汕头等粤东西北地市，18家粤东西北单位共推出658个岗位，最高年薪给到180万元，以拳拳诚意补齐基层医疗卫生“人才缺口”。有硕博医疗人才将目光投向广东基层、投向家乡的卫生健康事业，表示通过与招聘官面对面交流，快速了解了粤东西北医疗机构的基本待遇、发展条件和平台机遇。
医疗卫生专场对接会自2023年至今已举办6期，为的就是让产才互相“看见”、双向“奔赴”。活动突出“小而精”特色，已服务近400家次医疗单位和1万余名硕博人才精准对接，不断发展为青年人才对接会金字“招牌”！
服务“有温度”，对接“有速度”
如果说高薪优岗是对接会的“面子”，那么优质就业服务就是实打实的“里子”。现场除洽谈区外，还设置了直播带岗、就业指导、简历诊断、人才测评等功能区，前海人寿广州总医院、粤北人民医院等12家单位开启云端直播，介绍招聘岗位、薪资待遇、工作环境、发展空间等，吸引了超1.64万人次在线观看。多维优质服务有“温度”，让人才求职“快人一步”。
全场吸睛的科技亮点还属“智能体”:求职者扫码即可登录AI求职智能机，通过上传简历，一键获取专业匹配度较高的岗位，告别“海投盲选”。技术加持下的人岗匹配精准触达，真正实现对接“加速度”。
春招热度不减，引才步履不停。4-5月，广东还将举办制造业、新兴与未来产业、教育、文化、高技能人才等专题招聘活动，以及广东财经大学综合类专场、未来产业专场、博士博士后专场等招聘活动。
